NABOR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY KIEROWNIK GMINNEGO OSRODKA POMOCY SPOLECZNEJ W NURZE OGLASZA NABOR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY

NABOR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY
KIEROWNIK GMINNEGO OSRODKA POMOCY SPOLECZNEJ W NURZE OGLASZA NABOR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY

Forma zatrudnienia: umowa - zlecenie

Przewidywany termin realizacji umowy: do 31 grudnia 2024r.

I.   Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, kt6ra:

1.      Posiada obywatelstwo polskie.

2.      Posiada wyksztalcenie:

a)             wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna

lub

b)           wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia okresłony na podstawie art. 12 ust. 3 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

( t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub

c)            średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

3.      Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.

4.      Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

5.      Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6.       Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

7.       Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

II.   Wymagania dodatkowe:
1.      Doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku.

2.       Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.

3.      Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.

4.      Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność.

5.      Umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną.

6.      Prawo jazdy kat. ,,B" i posiadanie własnego środka transportu. 
 
 7.      Znajomość przepis6w ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych akt6w normatywnych związanych z pomocą społeczną.

III.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.  Asystent rodziny prowadzi pracy z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodziny między godziną 8 - 21.

2.  Do zadań asystenta rodziny należy w szczeg6lnosci:

1)      opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2)      opracowanie, we wsp6lpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, kt6ry jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3)      udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym

w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4)      udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5)     udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problem6w psychologicznych;

6)      udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problem6w wychowawczych z dziećmi;

7)     wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8)      motywowanie czlonk6w rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9)      udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

10)   motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11)   udzielanie wsparcia dzieciom, w szczeg6lnosci poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych;

12)    podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13)    prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodzic6w i dzieci;

14)    prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15)    dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pól roku, monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

16)  realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem"

17)    sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18)    wsp6lpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19)    współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową.

IV.  Informacje dodatkowe:
1.      Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach umowy o świadczenie usług­ umowy - zlecenia na terenie gminy Nur;

2.      Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiqzk6w pracownika socjalnego, na terenie gminy, w kt6rej praca ta jest prowadzona;

3.      Asystent rodziny nie może prowadzić postępowanie z zakresu świadczeń realizowanych przez gminy.

V.     Wymagane dokumenty:
1.      Życiorys - curriculum vitae.

2.      List motywacyjny.

3.    Kwestionariusz osobowy.

4.      Kopie dokument6w poswiadczaj4cych wyksztalcenie i posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy).

5.      Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zaklad6w pracy.

6.      Zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny.

7.      Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

8.      Oświadczenie, ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9.      Oświadczenie, ze kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona.

10.   Oświadczenie, ze kandydat wypełnia obowi4zek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowi4zek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.

11.  W przypadku zawarcia umowy- zlecenia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wgl4du pracodawcy oryginały ww. dokument6w.

12.  Oświadczenie dotycz4ce zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

W miejscu poprzedzaj4cym daty upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepis6w rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VI.  Termin i sposób składania ofert:
1.        Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,NABÓR NA ASYSTENTA RO­DZINY" należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze, ul. Drohiczyńska 2 pokój nr 4, a także pocztą tradycyjną- papierową na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nurze ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur, w ter­minie do dnia 12 stycznia 2024 roku, do godz. 15.30.
2.         Kandydaci spelniaj4cy wymagania zostan4 powiadomieni o dalszych czynnościach związanych z rekrutacją 4.

3.        Informacja o wynikach naboru budzić umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Nurze .

4.        Decyduje data wpływu dokumentów do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 86 2774118 od poniedziałku do pi4tku w godz. 7.30-15.30.

Nur, dnia 29.12.2023r.